Отделение Социального фонда России по Кемеровской области активно финансирует специальную государственную программу, которая направлена на субсидирование найма определённых категорий граждан. С момента запуска этой инициативы в 2021 году, работодатели в регионе уже получили более 125 миллионов рублей в качестве субсидий по информации администрации города Юрга.
Данная программа позволяет работодателям компенсировать часть затрат на заработные платы работников, которые относятся к уязвимым группам, включая ветеранов специальной военной операции, членов семей павших военнослужащих, людей с инвалидностью, а также одиноких и многодетных родителей, усыновителей и опекунов несовершеннолетних детей.
Размер субсидий для кузбасских работодателей составляет 3 минимальных размера оплаты труда (МРОТ), что эквивалентно 67 320 рублей в 2026 году с учётом страховых взносов и районного коэффициента. В случае трудоустройства работника с инвалидностью, который также является работодателем с инвалидностью, сумма субсидии увеличивается до 6 МРОТ, что составляет 134 640 рублей в том же году.
Выплаты субсидий осуществляются в три этапа: первый платёж производится через месяц после трудоустройства, второй – через три месяца, а третий – через шесть месяцев. Чтобы получить субсидию, работодателю необходимо выполнить несколько условий:
- Разместить информацию о вакансии, соответствующей критериям субсидии, на портале «Работа в России»;
- Трудоустроить кандидата, который подходит под данные критерии;
- Подать заявление и необходимый пакет документов в Отделение СФР по Кемеровской области.
Работодатели могут обратиться за выплатами в региональное Отделение СФР уже через месяц после подписания трудового договора, используя личный кабинет страхователя на сайте фонда. Финансовые средства будут поступать частями на протяжении полугода.
Людмила Бабичук, управляющая Отделением Социального фонда по Кемеровской области – Кузбассу, отметила: «Программа субсидирования найма является важным инструментом поддержки, как для бизнеса, так и для граждан, которые нуждаются в социальной защите и помощи в трудоустройстве. Она выгодна всем сторонам: работодатели снижают затраты на поиск и адаптацию персонала, а люди получают стабильную работу и уверенность в завтрашнем дне».
Если у вас остались вопросы, специалисты СФР готовы ответить на них по единому номеру контакт-центра: 8-800-100-00-01.
Также вы можете следить за новостями Отделения СФР по Кемеровской области в социальных сетях: